Depuis 2020, de nombreux DRH et managers font le même constat :
les équipes ne sont plus soudées comme avant.

Pas par manque d’envie.
Pas parce que les relations sont mauvaises.
Mais parce que le quotidien du travail a changé :

• télétravail devenu courant

• rythmes décalés entre collègues

• échanges plus rapides et techniques

• pression accrue sur les projets

• moins de moments informels

• interactions digitalisées

• fatigue émotionnelle plus présente.

Résultat ?
Les équipes fonctionnent… mais le lien humain s’est distendu.
On travaille ensemble, oui.
Mais on se connaît moins.
On se comprend moins.
On partage moins.

C’est une tendance générale depuis la Covid :
une énergie collective qui fluctue, une fluidité relationnelle moins naturelle et un vrai besoin de se reconnecter autrement.

Cet atelier répond exactement à ce besoin :
un moment simple, vivant et fédérateur, pour remettre du lien, du plaisir et de la confiance au cœur de votre équipe.

On ne renforce pas une équipe en restant assis autour d’une table.
On la renforce en vivant une expérience ensemble. 
En bougeant.
En jouant.
En coopérant.

👉 Le StreetRacket est idéal pour cela :
simple, accessible, inclusif, non compétitif…
Il met tout le monde sur un pied d’égalité et recrée naturellement des connexions humaines fortes.

Ce que votre équipe va vivre pendant l’atelier: 

• Des jeux coopératifs simples et ludiques, qui créent immédiatement de la solidarité

• Une communication plus fluide où chacun s’ajuste naturellement

• Une dynamique collective apaisée, sans compétition ni pression

• Un moment humain, qui casse les barrières et remet de la légèreté dans le groupe

• Des apprentissages immédiats, directement transférables dans le quotidien professionnel.

(bien au-delà d’un simple team-building)

1. Le mouvement: un langage universel qui soude

En mouvement, les comportements naturels apparaissent :
qui soutient, qui temporise, qui coopère, qui s’adapte.
C’est vivant, spontané et révélateur.

Le jeu :
– remet une énergie commune dans le groupe
– fait tomber les tensions
– relance la spontanéité
– redonne du plaisir à être ensemble.

2. L’intelligence émotionnelle collective

La cohésion, ce n’est pas “bien s’entendre”.
C’est savoir s’ajuster émotionnellement les uns aux autres.

Pendant l’atelier, l’équipe apprend en action à :

• lire les signaux émotionnels

• réguler la pression

• s’adapter les uns aux autres

• gérer frustration et imprévus

• se synchroniser plus naturellement

• coopérer dans la fluidité

Ils vivent l’IE, ils ne l’écoutent pas.
C’est ce qui fait toute la différence.

3. Des outils concrets et réutilisables

Je transmets des principes simples et puissants :

• écoute active en mouvement

• gestion des émotions en équipe

• coopération au lieu de compétition interne

• communication claire et respectueuse

• responsabilisation partagée

• confiance mutuelle

• perception juste de l’autre.

Ces outils consolident durablement la cohésion.

👉 Découvrez le StreetRacket en vidéo!

Parce que c’est un outil :

• simple et accessible à tous

• inclusif (zéro exclusion)

• fun (énergie immédiate)

• non compétitif

• adapté à tous les profils

• infiniment humain.

  

Derrière le jeu :
👉 un outil pédagogique
👉 un outil émotionnel
👉 un outil relationnel

C’est cette combinaison qui crée une cohésion durable.

Pour chaque collaborateur :

• plus de confiance relationnelle

• meilleure compréhension de ses émotions

• communication plus simple et respectueuse

• moins de tensions internes

• sentiment d’être accueilli

• plaisir retrouvé dans les échanges

• énergie positive renouvelée

• place plus claire dans le groupe

• meilleure synchronisation

• moment de légèreté dans un quotidien dense

Pour l’équipe :

• compréhension mutuelle renforquée

• réflexes de coopération plus naturels

• coordination plus fluide

• dialogue plus ouvert et apaisé

• énergie collective stabilisée

• climat plus bienveillant

• confiance mutuelle renforcée

• cohésion ressentie, pas déclarée

• envie de fonctionner ensemble 

Pour l’entreprise :

• communication interne plus claire

• meilleure collaboration entre services

• moins de microconflits

• ambiance plus sereine

• motivation et engagement renforcés

• coordination plus efficace

• culture d’équipe solide

• meilleure résilience

• équipe plus stable et durable.

Chaque entreprise a ses spécificités.
Cet atelier s’intègre facilement dans votre planning, sans préparation.

Vous avez le choix entre deux formats:

Demi-journée – Reconnexion & dynamique collective

Permet de :

• recréer du lien rapidement

• améliorer la communication naturelle

• renforcer la coopération

• réinstaller une dynamique fluide

👉 Idéal pour raviver la cohésion au quotidien.

Journée complète – Cohésion renforcée & intelligence collective

Permet de travailler :

• la confiance mutuelle

• les réflexes de coopération

• la synchronisation dans l’action

• la gestion des imprévus ensemble

• les comportements qui consolident la cohésion

👉 Le format parfait pour transformer durablement la dynamique d’équipe.

Dans les deux cas, je propose un suivi optionnel pour ancrer la cohésion dans le temps.

Devis personnalisé
Chaque groupe est différent : culture d’entreprise, contraintes, effectifs, lieux, besoins.
Je vous propose un devis sur mesure en fonction de vos objectifs, du format choisi et de la taille de votre équipe.

👉 Objectif : un atelier facile à organiser, inspirant, et qui laisse une empreinte positive durable dans la dynamique collective.

Je suis Vincent Burgers, coach et formateur depuis près de 20 ans.
Spécialisé dans la préparation mentale, la cohésion d’équipe et le bien-être par le mouvement, j’ai accompagné des centaines de personnes et de groupes à retrouver équilibre, énergie et plaisir d’être ensemble.

Certifié instructeur en StreetRacket et ambassadeur de la marque pour la Belgique et la France, je crois profondément que le mouvement est un langage universel.
À travers mes ateliers, j’aide les équipes à se reconnecter à leur corps, à leurs émotions et à leur vitalité, dans une atmosphère bienveillante, simple et fédératrice.

“Quand on remet les gens en mouvement, on remet aussi leur énergie, leur sourire et leur envie de collaborer.”
— Vincent Burgers

Et si votre équipe retrouvait le plaisir d’avancer ensemble ?

Les équipes n’ont pas besoin d’un énième team-building artificiel.
Elles ont besoin de lien, de confiance, de fluidité, de connexion.

Cet atelier leur offre exactement cela :
un moment vivant, humain et fédérateur, qui réactive la cohésion et transforme la dynamique collective.

En une demi-journée ou une journée, votre équipe repart :
plus soudée, plus sereine, plus connectée, avec des réflexes de collaboration qui changent tout.

📍 Disponible en Province de Liège et Wallonie
(+ France sur demande)

👉 Parlons-en dès aujourd’hui.