DEVELOPPEZ L’INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
DE VOTRE EQUIPE… EN BOUGEANT!
Une formation vivante et 100% pratique, où vos collaborateurs apprennent à mieux communiquer, coopérer et gérer le stress à travers le Pickleball, le StreetRacket
ou…. une combinaison des deux, pour un impact maximal!
Pourquoi ce programme est unique?
Dans un monde professionnel où les émotions influencent chaque décision, savoir les gérer n’est plus une option : c’est un avantage stratégique.
Le problème ?
Pour développer les soft skills de ses collaborateurs, une entreprise a en général le choix entre soit :
– Des formations classiques : assis derrière un bureau, beaucoup de théorie… et peu de mise en pratique.
– Des team buildings ludiques : amusants, mais sans réel transfert dans le quotidien professionnel.
Ici, nous combinons le meilleur des deux mondes :
– Une vraie formation, structurée autour des 4 piliers de l’intelligence émotionnelle, avec des outils concrets à appliquer dès le lendemain.
– Une expérience collective dynamique qui renforce la cohésion et laisse un souvenir positif durable.
Pourquoi l’Intelligence Emotionnelle est stratégique:
Les meilleures équipes ne se distinguent pas seulement par leurs compétences techniques.
Elles savent aussi :
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Gérer leurs émotions et leur concentration dans les moments clés
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Comprendre et s’adapter aux autres
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Maintenir une communication claire, même sous pression
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Travailler ensemble avec fluidité et coopération.
Développer l’Intelligence Émotionnelle, c’est offrir à vos collaborateurs les clés pour mieux se comprendre, collaborer efficacement et s’engager pleinement dans les objectifs communs.
Notre méthode: l’I.E. en mouvement!
Les émotions ne s’apprennent pas seulement en théorie… elles se vivent.
Nous utilisons le jeu et le mouvement pour créer des situations concrètes où chacun expérimente et développe ses compétences émotionnelles.
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Pickleball : un sport convivial et stratégique, facile à apprendre, qui stimule la communication et la prise de décision.
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StreetRacket : un jeu dynamique qui se joue partout, même en intérieur, idéal pour la coopération et la concentration.
Vous n’avez pas besoin de choisir à l’avance : nous définissons ensemble le format le plus adapté à votre équipe pour maximiser l’impact.
Pourquoi le Pickleball et le StreetRacket sont parfaits
pour développer l’I.E. de vos collaborateurs?
Nous utilisons ces deux sports car ils sont :
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Ultra accessibles : en 10 minutes, même un débutant joue et prend du plaisir.
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Inclusifs : tous âges, toutes conditions physiques, mixte et intergénérationnel.
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Stimulants : ils développent la concentration, la communication, la prise de décision rapide.
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Adaptables : on peut jouer en douceur ou en intensité, selon les profils.
Les bénéfices pour vos collaborateurs
Pour chaque collaborateur :
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Plus grande assurance dans ses décisions, même dans les situations urgentes.
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Capacité à gérer ses émotions pour rester efficace sous pression.
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Communication plus claire et affirmée, y compris dans les échanges délicats.
Pour l’équipe :
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Cohésion immédiate grâce à des expériences partagées et motivantes.
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Réduction des malentendus et meilleure compréhension mutuelle.
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Mise en place de réflexes de coopération qui perdurent après la formation.
Pour l’entreprise :
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Gain de productivité grâce à des échanges plus fluides et un meilleur climat relationnel.
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Engagement renforcé : des collaborateurs motivés et impliqués dans les projets.
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Diminution des tensions et amélioration de l’ambiance globale au travail.
Ce que votre équipe va vivre concrètement:
Voici quelques exemples d’exercices ludiques et ciblés :
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Duel de précision : atteindre une zone précise sous contrainte de temps.
🎯 Objectif : gestion du stress et précision dans l’action. -
Relais des émotions : transmettre une instruction à son partenaire uniquement par signaux non verbaux.
🎯 Objectif : écoute active et communication non verbale. -
Défi des erreurs : à chaque erreur, appliquer une technique de “reset émotionnel” apprise le matin.
🎯 Objectif : résilience et rebond rapide. -
Capitaine tournant : toutes les 5 minutes, un nouveau capitaine prend les décisions stratégiques.
🎯 Objectif : leadership et adaptation. - …
Programme d’une journée type:
Programme 100% adaptable à votre public, à vos contraintes et à vos objectifs.
Accueil:
➤ Présentation des objectifs
➤ Brise-glaces dynamiques pour créer un climat positif et inclusif dès le départ.
Les 4 piliers de l’intelligence émotionnelle:
➤ Découverte interactive: conscience de soi – gestion des émotions – compréhension des autres – communication et coopération.
Mise en mouvement:
➤ Echauffement adapté à tous
➤ Activation des 3 batteries : physique – mentale – émotionnelle
Ateliers pratiques:
➤ Jeux collaboratifs pour développer la confiance et l’écoute active.
➤ Défis sous pression pour améliorer la gestion émotionnelle et la prise de décision rapide.
(Pause-déjeuner)
Scénarios immersifs:
➤ Exercices spécifiques sur le leadership, l’adaptabilité et la communication en situation réelle.
➤ Coaching en direct pour intégrer les outils émotionnels.
Défi collectif:
➤ Challenges d’équipe qui combinent les apprentissages de la journée : gestion des émotions, coopération, stratégie,…
Débrief et plan d’action:
➤ Transfert concret vers le quotidien professionnel.
➤ Plan d’action personnalisé pour chaque participant.
➤ Outils et support post-formation.
En pratique – Simple, clé en main
📍 Lieu : dans une infrastructure sportive proche de votre entreprise (ou sur votre site si adapté)
🗺️ Zone couverte : Province de Liège en priorité. Possibilité de déplacement dans toute la Wallonie (Belgique francophone) sur demande.
🏓 Matériel : tout est fourni, vous n’avez rien à prévoir
🍽 Repas : option déjeuner sur demande
📄 Devis : personnalisé selon vos objectifs et votre format.
Deux formules possibles –
Faites vivre une expérience unique à votre équipe
1. Formation “Intelligence Émotionnelle en Mouvement”
Pour former, inspirer et transformer vos collaborateurs.
Vos collaborateurs participent ensemble à des exercices simples mais puissants, chacun lié à un pilier de l’intelligence émotionnelle.
Chaque activité est expliquée, vécue, puis reliée à la réalité de votre entreprise.
Résultat : des collaborateurs qui se comprennent mieux, s’entraident davantage et avancent ensemble… avec des outils applicables dès le lendemain.
Durée : 1 journée (9h – 16h)
Suivi : Coaching de rappel à 30 jours (optionnel)
Livrables : Synthèse, outils pratiques, attestation de formation.
2. Team Building Actif
Pour renforcer la cohésion et le plaisir de travailler ensemble.
Ici, place au jeu, au mouvement et aux rires partagés.
Vos collaborateurs, quel que soit leur âge ou leur condition physique, vivent une expérience collective fédératrice.
Ils relèvent ensemble des défis variés, découvrent les joies du Pickleball ou du StreetRacket, et repartent avec un vrai sentiment d’appartenance.
Idéal pour insuffler un vent d’énergie positive et créer des souvenirs communs qui resteront longtemps dans les esprits.
Durée : ½ journée ou 1 journée complète
Objectif : Cohésion, lien, énergie collective
Format : 100% ludique – sans volet formatif approfondi.
Témoignages de participants:
Une SUPER Journée! Je cherchais une formation dynamique pour mon équipe, car mes collaborateurs passent leurs journées toute l’année derrière un pc.
Et j’ai trouvé cette proposition très originale.
Nous avons tous pris beaucoup de plaisir et avons appris des choses très intéressantes, que l’on peut appliquer immédiatement dans notre quotidien.
Franchement, merci et BRAVO!
Je vous souhaite une très belle continuation dans cette activité.
Jordan – chef d’équipe, PME informatique
Merci beaucoup pour cette formation très enrichissante!
C’est la 1ère fois que notre personnel suivait une formation en dehors du cadre de l’entreprise. En plus, en tenue de sport et dans un centre sportif. L’expérience a vraiment été très positive pour tout le monde.
Nous avons « bougé » ensemble et réfléchi à des questions qu’on n’a pas l’habitude de se poser. Cela a clairement renforcé les liens entre les collaborateurs. J’en suis ravi et eux aussi!
Ce que nous avons beaucoup apprécié, c’est que le contenu était très pratique et nous donnait des clés pour travailler différemment.
Manu – manager d’une PME
Une magnifique animation de bout en bout!
Nous avons l’habitude de faire un team building une fois par an, pour renforcer la cohésion au sein de notre équipe. Et nous retombions souvent sur les mêmes idées d’activité.
Cette proposition m’a semblé originale et très adaptée, car elle permettait de mettre tout le monde en mouvement, quel que soit l’âge et la forme physique de chacun.
L’organisation était parfaite.
Nous nous sommes vraiment bien amusés en groupe, durant toute une journée. Nous le referons, sans aucun doute.
Anne-Laure – Directrice maison de repos
Pourquoi nous choisir?
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Une expertise rare : plus de 15 ans à former sportifs de haut niveau, managers et équipes sur la gestion des émotions et la performance collective.
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Une méthode éprouvée : Parole – Mouvement – Toucher (PMT), qui associe réflexion, action et ressenti corporel pour un ancrage durable des compétences.
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Des activités 100% inclusives : adaptées à tous âges, niveaux et profils, même pour ceux qui “n’aiment pas le sport”.
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Du sur-mesure total : nous adaptons chaque atelier à vos enjeux, votre culture d’entreprise et vos contraintes.
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Un résultat concret : votre équipe repart avec des outils simples, immédiatement applicables dans leur quotidien professionnel.
🎯 Avec nous, vous ne cochez pas juste la case “formation” ou “team building” :
vous créez un événement marquant qui laisse une empreinte durable dans la façon de travailler ensemble.
Qui nous sommes pour animer cette formation?
Je suis Vincent Burgers, coach et formateur professionnel depuis plus de 15 ans, spécialisé dans la préparation mentale, la cohésion d’équipe et la gestion des émotions.
Certifié instructeur en Pickleball et StreetRacket, j’ai découvert à quel point le mouvement peut devenir un levier puissant pour développer l’intelligence émotionnelle et renforcer les liens au sein d’une équipe.
Avec Christophe Doome, spécialiste en gestion émotionnelle, nous avons conçu ce programme pour l’entreprise : expérientiel, fédérateur et générateur de résultats mesurables dès le retour au bureau.
Et si votre prochaine formation devenait
un moment marquant pour toute votre équipe ?
Offrez à vos collaborateurs une journée unique, à la fois stimulante, inclusive et directement utile dans leur quotidien professionnel.
Qu’ils soient sportifs ou non, jeunes ou expérimentés, femmes ou hommes, chacun trouvera sa place et repartira avec des outils concrets pour mieux communiquer, coopérer et performer ensemble.
📍 Formation disponible en Province de Liège et dans toute la Wallonie.
🎯 Parlons-en dès aujourd’hui et imaginons ensemble une formation qui laissera une trace positive durable dans votre équipe.