Ta méthode de coaching pour professionnel, quelles sont ses caractéristiques ?

Si tu devais qualifier ta méthode de coaching pour professionnel en quelques mots, que dirais-tu ?

Il existe autant de méthodes de coaching pour professionnel, qu’il y a de coaches.

Chaque coach a en effet, son approche, ses outils et surtout….sa personnalité.

Je dirais que ma méthode de coaching pour professionnel est :

  • bienveillante : je respecte totalement le rythme de mon client, ses motivations et ses contraintes. J’essaye toujours de me mettre « dans sa peau » et de le faire sortir de sa « zone de confort » avec tact et délicatesse. Pour moi, rien ne sert de le « brusquer » ;
  • globale : je prends toujours le client dans son ensemble car pour moi il est d’abord un « être humain » avant d’être un créateur d’activité économique ;
  • cohérente : je recherche un maximum de cohérence dans les projets que j’accompagne et je creuse avec mon client, ses motivations profondes et son profil de carrière, pour faire ressortir ses atouts et qualités propres ;
  • structurée : de par ma formation juridique, j’ai à la base, une approche structurée, ce qui permet de canaliser son enthousiasme, de retirer l’essentiel de ses idées, de l’ aider à construire un plan méthodique ;
  • intuitive : si j’utilise des « outils », je me fie beaucoup à mon instinct, pour coller le plus possible à la réalité de mon client ;
  • créative : j’aime sortir des sentiers battus et exploiter des lieux insolites, faire des exercices non-conventionnels, m’adapter aux circonstances du moment ;
  • motivante : de nature passionnée, je mets énormément d’énergie dans tout ce que je fais et soutiens continuellement la motivation de mon client. Au minimum, celui-ci repart reboosté par rapport à son projet de carrière ;
  • généreuse : je m’implique beaucoup dans mes coaching et envisage mon travail comme un véritable « partenariat coach-coaché », où chacun a sa part de responsabilité dans la réussite du projet.

J’essaye toujours d’avoir une démarche durable et écologique en ce sens que je prends le temps de valider avec le client, si le projet lui correspond vraiment. S’il respecte ses valeurs et ses besoins profonds et peut donc l’épanouir sur le long terme.

En d’autres termes, j’aide mon client à construire SON activité-passion, celle qui lui colle à la peau, selon la logique du personal branding.