Quelles sont les qualités pour être coach de vie?

Vous êtes une personne sensible, intuitive, subtile, passionnée, attirée par l’accompagnement humain. Et vous vous demandez comment devenir coach de vie? Et en particulier quelles qualités il faut avoir pour exercer le métier de coach personnel ou professionnel? Après 15 ans de pratique dans le coaching de vie, je peux vous dire qu’il n’y a pas une bonne manière d’être coach. Chaque professionnel en activité a son approche, ses techniques, ses dons naturels (empathie, sens de l’écoute, capacité à donner confiance, faculté à motiver, etc.) et sa philosophie.

Mais avant de lancer votre entreprise dans ce domaine, il est important que vous suiviez un processus de formation de coach de vie, pour acquérir non seulement les techniques de coaching, mais aussi développer vos qualité intrinsèques. Celles qui feront votre « génie unique » de coach (ou de coache). Voyons concrètement les aptitudes nécessaires pour coacher et comment les développer.

Les qualités du coach de vie

Comment faire pour être coach de vie? Pour réussir dans le coaching, il n’y a pas une qualité en particulier qui vous assurera le succès.  Devenir coach personnel, coach sportif, love coach ou coache en gestion du stress par exemple, implique d’avoir diverses compétences et de proposer un bon mix entre savoir-faire et savoir-être. Selon qui vous êtes à  la base et quelle formation de coaching vous suivrez, vous développerez votre propre approche du coaching. Et celle-ci attirera les clients qui résonnent avec elle.

Parmi les qualités principales que l’on attendra de vous, on peut notamment citer:

  • aisance relationnelle
  • aptitude à créer une relation de confiance avec chaque client
  • empathie
  • grande écoute
  • bienveillance
  • disponibilité
  • non-jugement
  • facultés de communication pour pouvoir parler le langage du client
  • savoir synthétiser et reformuler les propos du client
  • positivité
  • capacités de motivation
  • être très à l’écoute de ses propres ressentis et de son intuition
  • créativité
  • humilité
  • se remettre en question continuellement
  • être dans une démarche d’évolution personnelle constante (tant dans sa vie professionnelle que privée).

Si vous êtes sensible, intuitive et subtile d’esprit comme en général, les personnes qui s’intéressent aux cours de coaching, je ne doute pas que vous ayez déjà en vous ces aptitudes naturelles. Tout l’enjeu pour vous consiste en réalité à trouver la formation la plus adéquate, pour vous permettre de valoriser vos atouts et dons innés.

Pourquoi? Parce que dans de nombreuses écoles de coaching, en France et dans le monde (reconnues ou pas par l’Icf), les objectifs sont souvent placés sur l’acquisition des techniques, en vue de la certification. Les futurs coachs apprennent les modèles du changement, les processus de pnl, etc. Mais le focus, n’est pas toujours mis (vu la taille des groupes de participants) sur le développement des compétences naturelles, propres à chacun(e). Or pourtant, c’est bien dans celles-ci que résident les clés de la réussite de votre projet.

(NB: Dans un autre article, je réponds à une question qu’on me pose assez souvent: peut-on devenir coach sans diplôme ou doit-on obligatoirement se former?)

Quelle formation pour devenir de coach de vie?

Pour identifier votre future formation en vue de devenir coach personnel, vous pouvez être attentif(ve) à des critères comme:
– la certification accordée au terme de vos cours
– l’expérience du ou des formateur(s)
– la durée de la formation pour devenir coach
– la méthodologie employée (en présentiel, en ligne, en groupe, en individuel, travaux pratiques ou pas, etc.)
– la qualité de la relation qui est créée entre le formateur et vous
– l’investissement en temps et en argent demandé pour vous former à ce métier de coach en développement personnel
etc.

Mais le critère que je vous recommande de regarder en priorité est de vérifier à quel point la formation de coaching qu’on vous propose, vous offre une approche sur mesure, de nature à révéler au maximum votre potentiel et vos aptitudes intrinsèques? Car, croyez-moi, dans votre cabinet, c’est VOUS (plus que n’importe quelle technique de coaching personnel) qui créerez les résultats et ferez évoluer vos clients.

Il est donc essentiel que la formation pour devenir coach que vous choisirez, soit axée sur le développement de vos qualités et atouts propres.
De sorte que vous puissiez vous faire votre place dans le métier, en vous basant sur ce que vous avez d’unique et de spécifique. Si vous arrivez à cela, vous jouirez d’une magnifique qualité de vie (car c’est un style d’entreprise qui offre beaucoup de liberté!), d’un très bon salaire et vous recevrez beaucoup de demandes (car le coaching est un des métiers qui connaît une des plus fortes croissances).

L’école de coaching sensoriel pour révéler vos qualités de coach

En créant BOOSTER, la 1ère école de coaching sensoriel francophone, c’est ce que j’ai souhaité faire: vous donner les clés pour faire émerger vos talents innés de coach et créer votre méthode unique dans ce qu’on appelle votre « zone de génie » (et nous en avons tous une!). Pour cela, la formation que je propose est axée sur le développement de vos sens, de vos perceptions, de votre intuition et de votre créativité. Bien sûr, vous recevrez les techniques de coaching, mais celles-ci seront toujours mises en lien avec vos talents singuliers.

Dès le départ, nous chercherons ensemble, de manière personnalisée, quelle sera « votre griffe » en tant que coach personnel, ce qui fera votre unicité à court mais surtout à long terme. L’objectif étant évidemment de vous permettre de vous démarquer de tous les autres coachs sur le marché et de vivre confortablement des débouchés du coaching.

Concrètement, la formation Booster est 100% en ligne et complètement personnalisée (et non en groupe, comme dans la plupart des écoles de coaching habituelles).
Vous la suivez d’où vous voulez (de Paris, du Pays Basque ou de n’importe où dans le monde), à votre rythme, en étant autonome et guidé(e) à chaque fois que nécessaire dans le processus. Je vous accompagne tout au long de votre parcours de formation, en répondant à vos questions, pour que vous puissiez intégrer pleinement tous les outils de coaching selon votre sensibilité à vous.

Dans cette formation, dès le 1er module, vous aborderez tous les outils, par rapport à vos objectifs, vos valeurs, vos talents, vos compétences, vos spécificités à vous! Vous êtes donc totalement acteur de votre apprentissage, qui se veut le plus concret et pragmatique possible. Et vous créez votre propre méthodologie d’accompagnement, au fur et à mesure de ce cursus, de sorte à être prêt(e) à vous lancer comme coach, dès la fin du programme!

Devenir coach : comment vivre de votre passion?

Si se former pour devenir coach de vie, demande du travail, de l’implication et un vrai engagement personnel (pour dépasser ses propres peurs, sortir de sa zone de confort, etc.), je sais par expérience, que la formation n’est pourtant pas l’étape la plus difficile dans la carrière d’un futur coach. Non, là où se situe l’obstacle principal, sur lequel butent, des centaines de coaches fraîchement diplômés, c’est la phase d’installation et du lancement de leur entreprise de coaching.

Pourquoi? Tout simplement, parce que ce n’est pas parce que vous avez acquis les techniques et la posture du coach de vie, que vous avez toutes les clés pour devenir « un entrepreneur en coaching ». Une fois formé et diplômé, il va vous falloir vous positionner sur le marché (choisir votre public cible, construire votre message unique, votre image de marque), savoir où travailler en tant que coach de vie, établir une offre claire de services, fixer vos tarifs, assumer pleinement votre valeur, communiquer, vous rendre visible, vous démarquer de la concurrence, etc.

Tout ça, ce sont des enjeux, pour lesquels, on ne vous prépare pas toujours dans les écoles de coaching. Résultat? Bon nombre de coaches certifiés abandonnent leur rêve, après un an ou deux, faute d’avoir assez de clients et donc de rentrées financières.

La formation Booster est conçue pour vous éviter cette difficulté (que rencontrent énormément de coachs). Dès le départ, vous travaillez sur votre « marque de fabrique » à vous en tant que futur coach. Je vous accompagne jusqu’au lancement de votre activité de coaching (que ce soit à distance et/ou en cabinet). Et vous aurez accès à un système éprouvé de marketing, pour vous aider à développer votre activité pendant de nombreuses années. Et vous pouvez aussi suivre la formation sans l’accompagnement et donc avancer de façon autonome et vous profitez alors d’un tarif réduit.

Si vous souhaitez en savoir plus sur ma formation pour devenir coach de vie en sublimant vos qualités personnelles, je vous invite à cliquer sur ce bouton:

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Discutons-en ensemble sans engagement. Je vous partagerai un outil très efficace pour déceler votre véritable mission professionnelle et clarifier votre projet.

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